Haber Detayı
11 Haziran 2017 - Pazar 16:13 Bu haber 1887 kez okundu
 
-İNSAN KAYNAKLARI PLATFORMU, MESLEK BİRLİĞİ KURMAK ÜZERE YASA ÖNERİSİ TASLAĞI HAZIRLADI
Ankara İnsan Kaynakları Platformu, “Türkiye İnsan Kaynakları Meslek Birliği”ni kurarak, insan kaynakları mesleğiyle ilgili düzenlemeler yapılmasını istiyor. Konu ile ilgili yasa önerisi taslağı hazırlayan platform, Türkiye’de insan kaynakları mesleğini güçlendirerek, istihdamın artırılmasına, kalifiye iş gücünün yetiştirilmesine ve çalışma barışının sağlanmasına katkıda bulunmayı hedefliyor. Ankara İnsan Kaynakları Platformu Başkanı, MAN-Türkiye Genel Müdür Yardımcısı Mustafa İskifoğlu platformun, mesleki işbirliğini geliştirmeyi, yeni ve farklı fikirlerin değerlendirilmesine imkan sağlamayı, üye firmaların birikimlerini paylaşarak şirketlere, çalışanlara ve ülkeye daha çok katkı sağlamayı amaçladığını belirtti. İK platformunun herhangi bir ticari kaygı gütmeyen bir organizasyon şeklinde yapılandığını vurgulayan İskifoğlu, insan kaynakları mesleğine Türkiye’de yeterince önem verilmediğini oysa bu alanın çalışma hayatının çok önemli ayaklardan biri olduğunu ifade etti. -ÜYE FİRMALAR- Ankara İnsan Kaynakları Platformu’nda şu an, Türkiye’nin ilk 500 sanayi kuruluşunda yer alan ulusal ve uluslararası 42 firmanın bulunduğunu belirten İskifoğlu, bu şirketlerin yarısına yakınının 2017 yılı içinde platforma üye olduğunu kaydetti. İskifoğlu, platformda, MAN Türkiye, Aselsan, Efes Biracılık, TAİ, TEİ, Türk Traktör, Erkunt Döküm, Erkunt Traktör, FNSS Savunma Sistemleri, Havelsan, Hidromek, Adalı Hollding, Karel, Ortadoğu Rulman, Roketsan, Votorantim Çimento, Yakupoğlu, Bilkent Holding, Rönesans Holding, Andritz Hydro, Kavaklıdere Şarapları, STM, Arçelik, Coca-Cola içecek, Migros, Metro gibi şirketlerin bulunduğunu kaydetti. -ÜNİVERSİTELERLE İŞBİRLİĞİ- Üniversitelerle işbirliği içinde olduklarını da ifade eden İskifoğlu, “Bu sene için üniversite öğrencilerini iş hayatına hazırlayabilmek adına, tamamen sosyal sorumluluk olarak ele aldığımız bir ‘Meslekleri Tanıtma Günleri’ düzenliyoruz. Böylelikle öğrenciler henüz okuldayken sektörleri ve departmanları sahadaki uygulayıcılarla birebir görüşerek tanıma imkanı bulacaklar. Endüstri 4.0 alanında üniversite sanayi işbirliklerini artırmaya yönelik çalışmalarımız sürüyor. Ayrıca ülkemizde İş Sağlığı ve Güvenliği algısını değiştirmek, iş kazalarını azaltmaya yönelik neler yapabileceğimizi paydaşlarımızla masaya yatırıp uzman kişilerle hukuki boyuttan ziyade sosyolojik açıdan ele alıyoruz” dedi. -“TÜRKİYE İNSAN KAYNAKLARI BİRLİĞİ’Nİ KURMAK İSTİYORUZ”- İnsan kaynakları alanında kariyerini yönlendirmek isteyenler için platformun bir fırsat olduğunu ancak mesleği geliştirmek için Türkiye İnsan Kaynakları Birliği’ni kurmak istediklerini vurgulayan İskifoğlu, bu amaçla bir yasa önerisi taslağı hazırladıklarını bildirdi. Donanımlı İK uzmanları yetiştirmek istediklerini, İK alanındaki bilgi birikimi ve tecrübelerin paylaşılarak Türkiye’de insan kaynağının çok daha iyi değerlendirilmesi için çaba harcadıklarını ifade eden İskifoğlu, şunları dedi: “Ülkemizin bugün ve gelecekteki ihtiyaçları açısından hayati derecede önemli olan insan kaynağımızın iyi yetiştirilmesi zorunluluktur. Bu konuda geciktiğimiz her gün dünya insan kaynağı gelişimi rekabetinde gerilerde kalıyoruz. Bilimde, sanatta, tarımda, sanayinin her alanında insanımızın eğitim ve gelişim potansiyelini teorik ve pratikte destekleyen bir sisteme ihtiyacımız var. Bu ihtiyacı gidermek maksadıyla ve Türkiye’de binlerce kişinin emek verdiği ‘İnsan Kaynakları’ mesleğinin yasal olarak tanınmasını sağlamak amacıyla Türkiye İnsan Kaynakları Meslek Birliği oluşumu içerisine girdik. Bu çerçevede yasal mevzuatta ne gibi düzenlemeler yapılması gerektiği konusunda danışmanlarımız ve hukukçularımız çalıştı ve yeni bir yasal düzenlemeye ihtiyaç olduğu ortaya çıktı. Bir kanun metni taslağı hazırladık ve taslağı önümüzdeki günlerde TBMM’de ilgili komisyonlara üye milletvekillerimize, hükümet yetkililerimize, siyasi partilerimize sunup, ülkemizin çok kıymetli insan kaynağını kaliteli şekilde üretime katmak üzere desteklerini isteyeceğiz. İnsan Kaynakları alanını seçmek isteyen veya şu anda çalışmakta olan binlerce meslektaşımızın ihtiyaçlarını gidermek, mesleki birikimlerini paylaşıma açmak ve nihayetinde Türkiye İnsan Kaynakları Meslek Birliği ile kurumsallaşmaya gitmeyi, Türkiye’nin sağlıklı üretimi için olmazsa olmazlardan görüyoruz. Çalışmalarımızın destekleneceğine inanıyoruz çünkü konu ülkemizin geleceği ile ilgili.
SANAT Haberi


Kaynak: Editör:
 
Etiketler: -İNSAN, KAYNAKLARI, PLATFORMU,, MESLEK, BİRLİĞİ, KURMAK, ÜZERE, YASA, ÖNERİSİ, TASLAĞI, HAZIRLADI,
Haber Videosu
Yorumlar
Ulusal Gazeteler
Sayfalar
Süper Lig
Takımlar
P
Av
M
B
G
O
1
Fenerbahçe
36
36
2
6
10
18
2
Medipol Başakşehir
36
31
3
3
11
17
3
Galatasaray
35
37
4
2
11
17
4
Göztepe
30
31
6
3
9
18
5
Beşiktaş
30
29
3
6
8
17
6
Kayserispor
30
25
3
6
8
17
7
Trabzonspor
29
33
4
5
8
17
8
Sivasspor
26
23
7
2
8
17
9
Bursaspor
25
28
6
4
7
17
10
Yeni Malatyaspor
23
21
7
5
6
18
11
Kasımpaşa
22
28
8
4
6
18
12
Akhisarspor
19
22
8
4
5
17
13
Alanyaspor
18
30
10
3
5
18
14
Osmanlıspor FK
18
26
10
3
5
18
15
Gençlerbirliği
17
22
9
5
4
18
16
Antalyaspor
17
19
8
5
4
17
17
Atiker Konyaspor
15
16
10
3
4
17
18
Kardemir Karabükspor
9
14
13
3
2
18
Özlü Sözler
Sen gönlünü beslemeye bak..! Yücelere gidecek, şereflenecek odur."


Bir Hadis
Allah Rasûlü; “Din nasihattır, samimiyettir” buyurdu. “Kime Yâ Rasûlallah?” diye sorduk. O da; “Allah’a, Kitabına, Peygamberine, Müslümanların yöneticilerine ve bütün müslümanlara” diye cevap verdi.


SADİ
Nöbetçi Eczane


Nöbetçi eczanlerle ilgili detaylı bilgi için lütfen tıklayın.

Arşiv